Recessie heeft nog geen gevolgen voor cao-lonen

Cao-lonen gestegen
Ondanks de recessie zijn de cao-lonen de eerste drie maanden van dit jaar flink gestegen. Maar uit onderzoek in het bedrijfsleven blijkt dat zeker mensen die niet onder een cao vallen, er rekening mee moeten houden dat zij er dit jaar niets bijkrijgen.


Oude cao
Wie nog een onder een langlopende ‘oude’ cao valt, heeft geluk. Vaak is daarin ook nog voor dit jaar een loonsverhoging van ongeveer 3 procent afgesproken. En aangezien de inflatie lager is, houden zij meer over om te besteden. De inflatie bedroeg in februari en maart van dit jaar 2% (cijfers CBS).

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat in het eerste kwartaal van 2009 de cao-lonen 3,7 procent hoger liggen dan in 2008. Dat komt doordat veel cao’s nog zijn afgesloten voordat er sprake was van economische achteruitgang.



Nieuwe cao
Wie dit jaar te maken krijgt met een nieuwe cao, zal het met heel wat minder moeten doen.
Het Centraal Planbureau voorspelde vorige maand dat de lonen in nieuwe cao’s dit jaar met ongeveer 1 procent zullen stijgen. In de cao’s voor de kinderopvang en Defensie, die eerder dit jaar zijn rondgekomen, ligt de loonstijging al rond dat percentage.



Werkgevers voelen meer voor bevriezing van de lonen
Werkgevers voelen meer voor een bevriezing van de lonen. Veel bedrijven verwachten dit jaar als gevolg van de recessie slechtere resultaten en zijn hierdoor gedwongen tot het treffen van maatregelen. Het terugdringen van de loonkosten is een van de meest geschikte maatregelen.
Uit onderzoek blijkt dat ruim een derde van de organisaties in Nederland het aantal arbeidsplaatsen dit jaar vermindert en een derde bevriest de salarissen. Veel werknemers vallen nog onder een oude cao en zullen niets merken van deze maatregelen. Dit in tegenstelling tot werknemers die niet onder een cao vallen, zij zullen wel snel de gevolgen ondervinden van deze maatregelen.